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We help organisations optimise and automate workflows and business processes.&nbsp;

Are you searching for a role in automated technology or looking to hire? We offer a range of vacancies for electrical and mechanical engineering in the UK.

Seit 2012 sind wir im Herzen der globalen Gemeinschaft der automatisierten Technologie t&auml;tig. Unsere Tech-Rekrutierer in London verf&uuml;gen &uuml;ber tiefgehendes Branchenwissen und setzen sich daf&uuml;r ein, die besten talentierten Fachkr&auml;fte mit den richtigen Jobrollen im Bereich der Automatisierung zusammenzubringen.

Over the past 10 years, our team of experts at Austin Fraser have gained a depth of knowledge about the global automated technology community and are dedicated to finding talented professionals&nbsp; within the tech industry and pairing them with the best opportunities in the automation sector.

Die Spezialisten des Vereinigten Königreichs für die Rekrutierung im Bereich der Automatisierungstechnologie.

The Global specialists in Automated Tech recruitment.

Als spezialisierte Tech-Rekrutierungsagentur verstehen wir, wie wichtig es ist, die besten Kandidaten f&uuml;r die offenen Stellen zu finden, damit Sie weniger Zeit mit der Pr&uuml;fung von Bewerbungen verbringen und mehr Zeit mit der Interaktion mit den Top-Kandidaten f&uuml;r Elektro-, Maschinen- oder Projekttechnik verbringen k&ouml;nnen.

As a specialist tech staffing agency, we understand how important it is to find the best candidate for the vacancies you need to fill so you can spend less time reviewing applications and more time engaging with the top candidates for electrical, mechanical or project engineering.

Möchten Sie einstellen?

Wir verf&uuml;gen &uuml;ber ein Jahrzehnt Erfahrung in der Rekrutierung von Automatisierungstechnik und stellen sicher, dass Sie mit Rekrutierungsexperten zusammenarbeiten, die M&ouml;glichkeiten identifizieren k&ouml;nnen, die Ihren Anforderungen entsprechen. Mit B&uuml;ros in London und ThamesValley k&ouml;nnen wir Ihnen helfen, Ihre perfekte Stelle im Vereinigten K&ouml;nigreich zu finden.

Are you searching for a role in automated tech? Our tech recruiters can help you find the perfect opportunity across the US, with our offices based in Austin and Dallas. Contact our team today for more information on our available vacancies.

Auf der Suche nach einem Job?

Automated Technology

Contract role, OUTSIDE IR35, 12 months plus Role: PLC Programmer/ Controls Engineer/ Commissioning Engineer We have an exciting new opportunity for Automation PLC programmers to join our client on a long term automotive project! The contract will initally be based in Germany and then will advance over to Mexico. Requirements Must have prior experience working on BMW projects and be familar with BMW Standards (TMO or GSC) Be proficent in developing code from scratch with Siemens TIA Portal Must have the right to work in Germany, we can support with the VISA for Mexico if required. Austin Fraser is committed to being an equal opportunities employer, and encourages applications from candidates regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital status, or pregnancy and maternity status. Due to the volume of applications received, we are unable to provide individual feedback to unsuccessful applicants. Check us out on our website and LinkedIn for more roles. We respect your personal data and would never offer it to third parties! For more information on how we handle your data, feel free to check out the Austin Fraser Privacy Notice or contact privacy@austinfraser.com Austin Fraser International Ltd is registered in England: 14971372 Austin Fraser International Ltd, 33 Soho Square, London, W1D 3QU

PLC Programmer / Controls Engineer

We respect your personal data and would never offer it to third parties! For more information on how we handle your data, feel free to check out the Austin Fraser Privacy Notice or contact privacy@austinfraser.com Austin Fraser International Ltd is registered in England: 14971372 Austin Fraser International Ltd, 33 Soho Square, London, W1D 3QU

Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Software Engineer – Backend (w/m/d), der/die Teil unseres dynamischen Teams werden möchte. Du wirst an der Entwicklung von Spielen sowie der Anbindung von Online-Casinos und der dazugehörigen Infrastruktur arbeiten. Deine Aufgaben: <ul><li>Entwicklung von Spielen und Online-Casino-Anbindungen sowie der dazugehörigen Infrastruktur</li><li>Strategische Ausrichtung unserer Softwarearchitekturen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der Qualität und Struktur der Codebasis</li><li>Konzeption einer umfassenden Testabdeckung insbesondere in sicherheitskritischen Bereichen</li><li>Unterstützung im Bereich Operations und eigenständige Umsetzung von CI/CD-Pipelines</li><li>Anwendung agiler Methoden in der täglichen Arbeit</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung</li><li>Exzellente Kenntnisse in einer der folgenden Programmiersprachen: Java (optional Erfahrung mit Kotlin oder Golang)</li><li>Sehr gutes Know-how in objektorientierter Programmierung und Clean-Code-Prinzipien</li><li>Fundierte Erfahrung mit aktuellen Softwaretechnologien wie Gitlab, Build Pipelines, Docker, Microservices und REST</li><li>Idealerweise Kenntnisse in Cloud-Computing und AWS</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse</li></ul>Das bieten wir: <ul><li>Gelebte Unternehmenswerte in einem kollaborativen Arbeitsumfeld</li><li>Nachhaltiges Unternehmenswachstum</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit höchster Flexibilität in puncto Arbeitszeit und Arbeitsort</li><li>Hochwertig ausgestattetes Office in Berlin-Mitte oder die Möglichkeit zur 100% Remote-Arbeit</li><li>Intensives, strukturiertes Onboarding</li><li>Learning &amp; Development in der GAMOcademy</li><li>Jährlicher Entwicklungsdialog und zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen</li><li>Vielfältige Health-Benefits</li></ul>Wenn du Teil eines innovativen Teams werden möchtest, das die Zukunft der Softwareentwicklung gestaltet, bewirb dich jetzt! Besuche unsere Website und unser LinkedIn-Profil für weitere Stellenangebote. Wir respektieren Deine persönlichen Daten und würden sie niemals an Dritte weitergeben! Für weitere Informationen darüber, wie wir Deine Daten handhaben, kannst Du gerne unsere Datenschutzerklärung auf der Austin Fraser-Website überprüfen oder uns unter privacy@austinfraser.com kontaktieren. Austin Fraser GmbH, Lenbachplatz 1, 80333 München Geschäftsführer: Peter Hart Handelsregister: HRB 200249 Sitz der Gesellschaft München

Software Engineer – Backend (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Software Engineer – Backend (w/m/d), der/die Teil unseres dynamischen Teams werden möchte. Du wirst an der Entwicklung von Spielen sowie der Anbindung von Online-Casinos und der dazugehörigen Infrastruktur arbeiten.

Patrick Hofmann

 Consultant

Stellenangebot: Lead DevOps Engineer (m/w/d) - Vollzeit | Remote Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Arbeitszeit: 35-40 Stunden/Woche | Jahresgehalt: 85.000-95.000 € Über die Position: Wir sind auf der Suche nach einem ambitionierten Lead DevOps Engineer, der bereit ist, in unserer digitalen Transformation eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Diese Position bietet die Flexibilität, vollständig remote zu arbeiten, wobei gelegentliche persönliche Treffen und Workations an verschiedenen Standorten die Teamdynamik und das Engagement stärken. Deine Aufgaben: <ul><li>Führung und Weiterentwicklung der DevOps-Landschaft in enger Zusammenarbeit mit deinem Team.</li><li>Unterstützung der Entwicklungsabteilung bei der Implementierung effizienter Deployment-Strategien.</li><li>Kontinuierliche Verbesserung von CI/CD-Prozessen, Deployment-Pipelines und Container-Lösungen.</li><li>Mitwirkung bei der Einführung und dem Management von Cloud-Plattformen, insbesondere Microsoft Azure.</li><li>Optimierung der Systemüberwachung und proaktive Incident-Behandlung.</li><li>Fachliche Unterstützung und Coaching von Teammitgliedern.</li></ul> Was du mitbringen solltest: <ul><li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich DevOps, idealerweise in einer führenden Rolle.</li><li>Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, CI/CD, Automatisierung sowie Cloud- und Hybridumgebungen.</li><li>Expertise in Technologien wie Kubernetes, Containerisierung und Monitoring.</li><li>Eine proaktive, teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Wissen effektiv zu teilen.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Deutsch C1 und Englisch B2.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 85.000 und 95.000 €.</li><li>Eine Position, die es dir ermöglicht, von überall aus zu arbeiten, mit der Option auf gelegentliche Workations.</li><li>Eine offene Unternehmenskultur, die Wert auf Diversität, Work-Life-Balance und kontinuierliche Weiterbildung legt.</li><li>Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten.</li><li>Ein umfassendes Paket an Sozialleistungen und die Chance, an der Spitze der digitalen Transformation zu stehen.</li></ul> Interessiert? Wenn du in einer zukunftsorientierten Position arbeiten möchtest, die Flexibilität mit Verantwortung und innovativer Technologie verbindet, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von ihrem Hintergrund. Standort: Berlin, Deutschland Kontakt: Kontaktiere mich gerne via Telefon oder Mail, falls Du über diese offene Position sprechen möchten! +4930318763009 p.hofmann@austinfraser.com #DevOps #Innovation #BerlinOpportunity Bewirb dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Teams in der digitalen Beratung! Besuche unsere Website und unser LinkedIn-Profil für weitere Stellenangebote. Wir respektieren Deine persönlichen Daten und würden sie niemals an Dritte weitergeben! Für weitere Informationen darüber, wie wir Deine Daten handhaben, kannst Du gerne unsere Datenschutzerklärung auf der Austin Fraser-Website überprüfen oder uns unter privacy@austinfraser.com kontaktieren. Austin Fraser GmbH, Lenbachplatz 1, 80333 München Geschäftsführer: Peter Hart Handelsregister: HRB 200249 Sitz der Gesellschaft München

Lead DevOps Engineer (m,f,d) (Remote)

Über die Position: Wir sind auf der Suche nach einem ambitionierten Lead DevOps Engineer, der bereit ist, in unserer digitalen Transformation eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Diese Position bietet die Flexibilität, vollständig remote zu arbeiten, wobei gelegentliche persönliche Treffen und Workations an verschiedenen Standorten die Teamdynamik und das Engagement stärken.

Head of HR (FTC or Day Rate Contract) 6 months Austin Fraser is representing a leading medical devices business who are looking for a seasoned HR professional to cover maternity leave. This opportunity will allow someone to further their HR skills in a business partnering environment. You will be responsible for HR, Payroll and Health and safety with a team size of 12. You will ideally have a generalist background being able to lead the following areas; -ER -Payroll -Projects such as HRIS implementation -Recruitment - L&amp;D The role is Hybrid with 3 days onsite just outside of Oxford - The end client is open to a day rate contractor (Inside IR35) or a salaried FTC for 6 months as this is a holding role. For further information and a detailed discussion and an extended job specification please contact Gavin Stephens at Austin Fraser. Austin Fraser is committed to being an equal opportunities employer, and encourages applications from candidates regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital status, or pregnancy and maternity status. Due to the volume of applications received, we are unable to provide individual feedback to unsuccessful applicants. Check us out on our website and LinkedIn for more roles. We respect your personal data and would never offer it to third parties! For more information on how we handle your data, feel free to check out the Austin Fraser Privacy Notice or contact privacy@austinfraser.com Austin Fraser International Ltd is registered in England: 14971372 Austin Fraser International Ltd, 33 Soho Square, London, W1D 3QU

Head of HR

Head of HR (FTC or Day Rate Contract) 6 months Austin Fraser is representing a leading medical devices business who are looking for a seasoned HR professional to cover maternity leave. This opportunity will allow someone to further their HR skills in a business partnering environment. You will be responsible for HR, Payroll and Health and safety with a team size of 12. You will ideally have a generalist background being able to lead the following areas; -ER -Payroll -Projects such as HRIS implementation -Recruitment - L&amp;D The role is Hybrid with 3 days onsite just outside of Oxford - The end client is open to a day rate contractor (Inside IR35) or a salaried FTC for 6 months as this is a holding role. For further information and a detailed discussion and an extended job specification please contact Gavin Stephens at Austin Fraser. Austin Fraser is committed to being an equal opportunities employer, and encourages applications from candidates regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital status, or pregnancy and maternity status. Due to the volume of applications received, we are unable to provide individual feedback to unsuccessful applicants. Check us out on our website and LinkedIn for more roles. We respect your personal data and would never offer it to third parties! For more information on how we handle your data, feel free to check out the Austin Fraser Privacy Notice or contact privacy@austinfraser.com Austin Fraser International Ltd is registered in England: 14971372 Austin Fraser International Ltd, 33 Soho Square, London, W1D 3QU

Ollie Pizzey

Senior Recruiter

QA Manager We are seeking a highly skilled and experienced QA Manager with a background in automation testing to join our dynamic FinTech client. The ideal candidate will be responsible for leading and managing the QA team, ensuring the quality and reliability of our financial technology products through rigorous testing methodologies, with a strong emphasis on automation. Location: London based - hybrid working model Salary: £80,000 - £100,000 Role overview: <ul><li>Lead, mentor, and manage a team of QA engineers, ensuring their professional growth and development.</li><li>Foster a culture of quality and continuous improvement within the QA team.</li><li>Develop and implement QA strategies, policies, and procedures aligned with organizational goals.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to define quality standards and metrics.</li><li>Design, develop, and maintain automated test frameworks and scripts for functional, regression, and performance testing.</li><li>Implement best practices for test automation to optimize efficiency and effectiveness.</li><li>Oversee the execution of automated test suites and analyze results to identify defects and areas for improvement.</li><li>Ensure the quality and reliability of FinTech products by conducting thorough testing throughout the software development lifecycle.</li><li>Monitor and evaluate product quality metrics, identifying trends and patterns to drive improvements.</li><li>Collaborate with development teams to resolve defects and ensure timely delivery of high-quality releases.</li><li>Ensure that QA processes and practices comply with relevant regulations and standards.</li><li>Champion quality initiatives and process improvements to enhance the efficiency and effectiveness of QA activities.</li></ul>Skills / Qualifications required: <ul><li>Nice to have a background as a QA Manager or Lead within the FinTech environment and be equipped with corresponding skills.</li><li>Extensive experience with test automation tools and frameworks. </li><li>Previous experience and knowledge of AWS would be desirable. </li><li>Valuing the growth and development of individuals, displaying a natural talent for inspiring and motivating teams.</li><li>Experience with Agile/Scrum methodologies and continuous. </li><li>Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.</li><li>Ability to collaborate effectively with cross-functional teams and stakeholders.</li></ul> Please apply by sending your applications to o.pizzey@austinfraser.com Austin Fraser is committed to being an equal opportunities employer, and encourages applications from candidates regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital status, or pregnancy and maternity status. Due to the volume of applications received, we are unable to provide individual feedback to unsuccessful applicants. Check us out on our website and LinkedIn for more roles. We respect your personal data and would never offer it to third parties! For more information on how we handle your data, feel free to check out the Austin Fraser Privacy Notice or contact privacy@austinfraser.com Austin Fraser International Ltd is registered in England: 14971372 Austin Fraser International Ltd, 33 Soho Square, London, W1D 3QU

QA Manager

We are seeking a highly skilled and experienced QA Manager with a background in automation testing to join our dynamic FinTech client. The ideal candidate will be responsible for leading and managing the QA team, ensuring the quality and reliability of our financial technology products through rigorous testing methodologies, with a strong emphasis on automation.

Zack Ward

Senior Principal Consultant

Azure DevOps Engineer (Hybrid): $145-185K Total Comp. Austin Fraser has partnered with a hugely successful Innovator of Technology Solutions for the Outdoor Sporting Industry in their search for an Azure DevOps Engineer. This position is High-Impact and High-Reward! This position will be hybrid and 4 Days/Week in their North Austin office. Great Energy, Fun and Unique environment! For this role, we're really looking for someone with DevOps experience in a Microsoft/Azure environment; we may revisit AWS candidates in the future. Why the Azure DevOps Engineer Role is for You: <ul><li>Mid-Sized Company and Industry Leader</li><li>High-Impact Role Without the Bureaucratic Headaches</li><li>Working with Execs on Greenfield Projects</li><li>Strong Base Salary + LUCRATIVE Profit-Sharing and Benefits</li><li>Be the First Dedicated DevOps Engineer on the Team</li><li>VP or Engineering is Awesome!</li></ul> What We're Looking for in and Azure DevOps Engineer: <ul><li>3+ Years Experience in a DevOps or SRE Role</li><li>Highly Proficient in and Microsoft / Azure Environment</li><li>Advanced Knowledge of Infrastructure As Code</li><li>Advanced knowledge of Continuous Integration and Continuous Deployment (CI/CD)</li><li>Advanced knowledge of Azure Service Management and Azure DevOps Toolset</li><li>?Scripting Experience: Ansible, Terraform, Powershell, etc.</li><li>?E?xperience with Reliability and Monitoring Tools (Grafana, ELK, New Relic, Dynatrace, etc.)</li><li>ERP Experience is a Nice To Have</li></ul> This is a No-Nonsense Interview Process: Quick Video Chat/Meeting with VP of Engineering, Meet The Team, Offer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. Check us out on our website and LinkedIn for more roles. We respect your personal data and would never offer it to third parties! For more information on how we handle your data, feel free to check out the Austin Fraser Privacy Notice or contact privacy@austinfraser.com Austin Fraser Inc., 500 W. 2nd Street Suite 1400 Austin, TX 78701

Azure DevOps Engineer (Hybrid): $145-185K Total Comp.

Azure DevOps Engineer (Hybrid): $145-185K Total Comp. Austin Fraser has partnered with a hugely successful Innovator of Technology Solutions for the Outdoor Sporting Industry in their search for an Azure DevOps Engineer. This position is High-Impact and High-Reward! This position will be hybrid and 4 Days/Week in their North Austin office. Great Energy, Fun and Unique environment! For this role, we're really looking for someone with DevOps experience in a Microsoft/Azure environment; we may revisit AWS candidates in the future. Why the Azure DevOps Engineer Role is for You: Mid-Sized Company and Industry Leader High-Impact Role Without the Bureaucratic Headaches Working with Execs on Greenfield Projects Strong Base Salary + LUCRATIVE Profit-Sharing and Benefits Be the First Dedicated DevOps Engineer on the Team VP or Engineering is Awesome! What We're Looking for in and Azure DevOps Engineer: 3+ Years Experience in a DevOps or SRE Role Highly Proficient in and Microsoft / Azure Environment Advanced Knowledge of Infrastructure As Code Advanced knowledge of Continuous Integration and Continuous Deployment ( CI/CD ) Advanced knowledge of Azure Service Management and Azure DevOps Toolset ?Scripting Experience: Ansible, Terraform, Powershell, etc. ?E?xperience with Reliability and Monitoring Tools (Grafana, ELK, New Relic, Dynatrace, etc.) ERP Experience is a Nice To Have This is a No-Nonsense Interview Process: Quick Video Chat/Meeting with VP of Engineering, Meet The Team, Offer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. Check us out on our website and LinkedIn for more roles. We respect your personal data and would never offer it to third parties! For more information on how we handle your data, feel free to check out the Austin Fraser Privacy Notice or contact privacy@austinfraser.com Austin Fraser Inc., 500 W. 2nd Street Suite 1400 Austin, TX 78701

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