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Permanent

Softwareentwickler (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
  • Salary€60000 - €80000 per annum
  • SectorDevelopment
  • Job refBH-86125-2
  • Start date2024-03-31 14:39:04
  • ContactAngela Thiel
  • Published22 days ago
Angela Thiel
Angela Thiel
Senior Consultant

Overview

Das Unternehmen gehört zu einem renommierten deutschlandweit aktiven Konzern und überzeugt mit qualitativ hochwertigen und komplexen Softwareprodukten im Umfeld der Digitalisierung.
Für die Inhouse Neu - und Weiterentwicklung der eigenen Produkte wird ab sofort ein Softwareentwickler (m/w/d) in Remote oder am Standort in Stuttgart gesucht. 
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung.

Deine Aufgaben:
  • Entwurf, Entwicklung, Test und Implementierung von maßgeschneiderten Softwarelösungen gemäß den Anforderungen der Fachabteilungen
  • Aktive Beteiligung an der Entwicklung des Frontends, der Middleware und des Backends 
  • Integration von Anbindungen zu Drittsystemen  
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des agilen Entwicklungsteams, um Best Practices zu fördern und die Produktqualität zu verbessern
  • Aktive Teilnahme an Code-Reviews, um die Code-Qualität sicherzustellen und die Entwicklungsstandards einzuhalten
  • Behebung von Fehlern und Implementierung von Verbesserungen an der Software

Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Full Stack Softwareentwicklung mit Angular und Node.Js/ Nest.Js
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung von Schnittstellen
  • Nice to have: Praktische Erfahrung mit Kubernetes, Docker, sowie mit AWS-Diensten
  • Gute Kenntnisse mit relationalen Datenbanken wie Postgres SQL
  • Eigenmotivation und der Wille, kontinuierlich neue Fähigkeiten zu erlernen und sich weiterzuentwickeln

Wir bieten:
  • Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Start Up Atmosphäre
  • Die Möglichkeit, an spannenden und anspruchsvollen Projekten zu arbeiten
  • 38h / Woche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten (95%+)
  • Professionelles Onbording Programm 
  • Kontinuierliche Weiterbildung und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen


Deine Ansprechpartnerin:
Frau Angela Thiel, a.thiel@austinfraser.com

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