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Overview

Unsere Mission begann 2007 mit zwei Personen in einer Garage in London. Richtig, sehr klischeehaft 😉.

Mittlerweile haben wir uns in 3 Ländern und 8 Standorten, mit mehr als 200 Mitarbeitern etablieren können. Wir verbinden Fach-und Führungskräfte aus den Bereichen IT (Austin Fraser) und Life Sciences (Austin Vita) mit geeigneten Firmen. So ermöglichen wir unglaubliche Karrieren für Individuen und neue Wachstumspotenziale für unsere Kunden. Wir vernetzen uns lokal und persönlich, sind spezialisiert, dezentral aufgestellt, doch die „Vibes" in unseren Büros bleiben die gleichen.

Wenn du bei uns vorbeischaust wirst du dynamische Teams in moderne Büros vorfinden, die gemeinsam Erfolge feiern und sich unterstützen. Das familiäre und positive Umfeld gepaart mit Ambition, Professionalität und dem Wille gemeinsam zu wachsen, prägt unsere Atmosphäre und Führungskultur.

Auch wenn du keine Erfahrung in diesen Bereichen hast, dich aber für sie interessierst, laden wir dich ein, dich zu bewerben! Motivation ist für uns wichtiger als jahrelange Erfahrung. Wenn das alles spannend für dich klingt, dann bewirb dich! 😃

Für die ausgeschriebene Stelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Startzeitpunkt November 2021).

Deine Aufgaben

🔸 Von Anfang an volle Verantwortung für deinen eigenen Vertriebsmarkt, den du stetig durch Akquisetätigkeiten weiter ausbaust.

🔸 Du führst den kompletten Recruitment Cycle eigenständig.

🔸 Du generierst neue Leads, akquirierst Kunden am Telefon, verhandelst Verträge, suchst aktiv Kandidaten auf Social Media, pflegst Daten in die Datenbank und betreust beide Parteien nachhaltig.

🔸 Werde ein Experte auf deinem Vertriebsgebiet und baue dir ein Netzwerk aus Kandidaten und Kunden auf.

🔸 Werde Brand-Ambassador und repräsentiere AF/AV und unseren Service bei neuen und/oder Bestandskunden.

🔸 Dein Alltag besteht aus Kommunizieren auf allen Ebenen - sei es telefonieren, Verträge verhandeln, über Social Media Kandidaten oder Kunden finden.

Das bringst Du mit

🔹 Einstellung. Du besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit

🔹 Interesse. Hohe Affinität, Ambition und Motivation für die Personalbranche

🔹 Background. Ein fortgeschrittenes Studium in Richtung Psychologie, Personal, BWL o.Ä. sind von Vorteil

🔹 Erfahrung. Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR und Recruiting sind wünschenswert, aber kein Muss

🔹 Skills. Du bist kommunikativ und hast eine gute Ausdrucksweise

🔹 Erforderte Sprachkenntnisse. Deutsch (Niveau C1 oder höher) und Englisch

Das bieten wir

✅ Eine wertschätzende und interkulturelle Unternehmenskultur in der jede/r sich selbst sein kann und einen Raum für deinen eigenen Gestaltungsspielraum.

100 % Flex Appeal! Entscheide selber wann und von wo aus du arbeitest!*

Unbegrenzter Urlaub: Entscheide selbst wann und wieviel Urlaub du benötigst

✅ Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine ungedeckelte Provisionsstruktur.

✅ Niedrige Hierarchiestrukturen. Wir sind hier alle per DU! Egal ob Geschäftsführer oder Trainee.

✅ Eine offene und ehrliche Feedbackkultur.

✅ Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten deutschlandweit und auf internationaler Ebene -> Sales Trainings, (virtuelles) Sales Onboarding mit Trainings, Live Coachings und Mentoring.

Werde Teil eines Award-Winning Einarbeitungsprogramms! 🏆

Schicke deinen Lebenslauf noch heute per E-Mail an. Deine Ansprechpartner Samantha Zapiain meldet sich innerhalb von 5 Tagen bei dir.

Austin Fraser ist ein Arbeitgeber, der sich der Chancengleichheit verschrieben hat. Wir freuen uns über Bewerbungen von Bewerbern, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtszugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Familienstand oder Schwangerschaft und Mutterschaftsstatus.

*Innerhalb Deutschlands, je nach den Anforderungen des jeweiligen Teams.

Austin Fraser is committed to being an equal opportunities employer, and encourages applications from candidates regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital status, or pregnancy and maternity status.

Due to the volume of applications received, we are unable to provide individual feedback to unsuccessful applicants.