Banner Default Image

Overview

Tech Recruitment Consultant (w/m/d/x) -Hamburg, Berlin, München

Wir sind Austin Fraser & Austin Vita - eine Challenger-Marke in Personalberatung mit britischen Wurzeln und Büros in UK, USA und Deutschland.

Wir sind mehr als 200 vielseitige, leidenschaftliche und unternehmerisch denkende Mitarbeiter, die sowohl Kandidaten als auch Kunden in der IT- und Life-Sciences-Branche unterstützen. Nach einer fantastischen Leistung in diesem Jahr und 89 Beförderungen weltweit wachsen wir weiter und verdoppeln unsere Vertriebsteams. Möchtest du eine außergewöhnliche Karriere in Vertrieb & Recruitment starten?

Finde hier heraus, warum du diese Gelegenheit nicht verpassen solltest👇🏼😉

Unsere Menschen

Wir sind ein super motiviertes, lebenslustiges und freundliches Team (Keine Ellbogenmentalität hier)! Bei uns findest du Musikfans, Essensfans, Hundefans, Sportfans, DJs, Wanderer... Hier gibt es Familienmenschen, Singles, glückliche Menschen und so ziemlich jeden anderen Typ, also keine Sorge, du passt genau rein!😄

Wie wir dein Berufsleben toll machen werden

FLEX Appeal 💪🏼: Wir sind definitiv nicht dein üblicher 9-5. Es ist uns egal, wann du anfängst oder wann du aufhörst, uns geht es um Ergebnisse.

FLEX Away ✈️: Unbegrenzter Urlaub. Ja, du hast richtig gelesen ;)

Feedback- und kontinuierliche Lernkultur: Kontinuierliche erstklassige Weiterbildung und Coaching durch unser internes Lern- und Entwicklungsteam.

Schnelles Karrierewachstum: Hier gibt es keine Politik und Ihr Aufstieg hängt von Ihren Ergebnissen ab.

Charta für Diversität & Inklusion - Deine Stimme zählt!

FANTASTISCHES TEAM 👯das dich auf deinem natürlich fortschreitenden Karriereweg unterstützt, anleitet und anfeuert.

BE YOU🧘🏼: Zugang zu einem umfassenden Wellness-Programm

FLAT HIERARCHY: Wir sind hier alle per DU hier

Ein wettbewerbsfähiges Gehalt + unbegrenzte Provision! 💸

So sieht dein Tag aus

🔸 Du trägst die volle Verantwortung für deinen spezialisierten Markt und baust "dein Geschäft" von vorne auf

🔸Recruiting & Active Sourcing. Du suchst aktiv und kreativ nach Kandidaten in deinem speziellen Markt über soziale Medien und Jobportale (Headhunt)

🔸 Lead Generation & New Business Development. Du sprichst potenzielle Kunden am Telefon, per E-Mail oder über soziale Medien an.

🔸 Account Management. Du arbeitest sehr eng mit deinen Kunden zusammen, um deren Personalbedarf zu verstehen und die am besten geeigneten Kandidaten zu finden.

🔸 Du bist ein Brand Ambassador und repräsentierst AF/AV und unseren Service bei neuen und/oder bestehenden Kunden.

🔸 Dein Tagesablauf besteht aus Kommunikation auf allen Ebenen - sei es am Telefon, bei Vertragsverhandlungen, bei der Suche nach Kandidaten oder Kunden über soziale Medien.

Das bringst du mit

🔹 Es ist keine vorherige Erfahrung im Bereich Personalbeschaffung/Verkauf erforderlich.

🔹 Motivation und Begeisterung für Vertrieb und Recruitment!

🔹 Growth Mindset. Du bist resilient, liebst Herausforderungen und lernst gerne neue Sachen!

🔹 Relationship Builder. Du bist kommunikationsstark und kannst dich schnell anpassen und langfristige Beziehungen zu deinen Kunden und Kandidaten aufbauen.

🔹 Unternehmerisches Denken. Du bist ambitioniert und zielorientiert, um dein eigenes Unternehmen nachhaltig zu entwickeln.

🔹 Teamfähigkeit. Du handelst im Interesse des Teams und trägst mit deiner Persönlichkeit zu einer positiven Atmosphäre bei

🔹 Erforderliche Sprachkenntnisse. Deutsch (Niveau C1 oder höher) und Englisch

Bewerbungsprozess


Wir freuen uns über jede Bewerbung, auch wenn du dir nicht 100%ig sicher bist, ob du die Voraussetzungen erfüllst. Lass es uns gemeinsam herausfinden 😊 Wir werden uns mit dir in Verbindung setzen, wenn wir eine Übereinstimmung sehen.

Austin Fraser is committed to being an equal opportunities employer, and encourages applications from candidates regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital status, or pregnancy and maternity status.

Due to the volume of applications received, we are unable to provide individual feedback to unsuccessful applicants.