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Overview

Du bist erster Ansprechpartner zu allen Themen im Bereich Compliance. Du kümmerst dich um das Vertragsmanagement unserer Freelancer. Du wirst Teil unseres Erfolgs und trägst zum weiteren Wachstum des Unternehmens in Deutschland bei. Du bietest gerne guten Service und arbeitest detailorientiert? Dann würden wir sehr gerne mit dir ins Gespräch kommen!

Deine Aufgaben

  • Du bist erster Ansprechpartner für deine dir zugeordneten Sales Teams
  • Du unterstützt die Vermittlung von Freelancern im administrativen und rechtlichen Bereich
  • Du erstellst Werk- und Dienst-Verträge für Freelance-Vermittlungen
  • Du kommunizierst mit unseren Kandidaten und Kunden rund um das Thema "Ausführen von Aufträgen auf selbständiger Basis" und stellst die Compliance dieser Aufträge sicher
  • Du überprüfst interne Prozesse und genehmigst Aufträge, sodass rechtskonforme Vermittlungen gewährleistet sind
  • Du verwaltest Kündigungsvorgängeund Änderungsanfragen
  • Du arbeitest eng mit unserem Senior Legal Team zusammen, um anspruchsvolle Rechtsfragen zu klären
  • Du arbeitest Hand in Hand mit unserer Finance-Abteilung bei Bestellprozessen
  • Du managst GDPR Anfragen
  • Du unterstützt unser Learning&Development Team bei Legal-Trainings

Das bringst du mit

  • Du sprichst deutsch Niveau C1 oder höher und englisch (B2)
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium z.B. in BWL mit Schwerpunkt Finance oder Auditing (Quereinsteiger aus anderen Studiengängen sind Willkommen!) oder verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung z.B. im kaufmännischen Bereich
  • Idealerweise konntest du schon erste Erfahrungen im Vertragswesen oder im Bereich Finance sammeln
  • Falls du diese Erfahrungen in einer Personalberatung sammeln konntest, wäre das ein Plus, aber kein Muss
  • Kenntnisse vom deutschen Freelance Markt sind von Vorteil
  • Die besitzt die Fähigkeit selbständig, zuverlässig, schnell und präzise zu arbeiten
  • Multitasking und der Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern sind kein Problem für dich

Was wir bieten

  • Eine wertschätzende und interkulturelle Unternehmenskultur in der jede/r sie/erselbst sein kann und dir Raum für deinen eigenen Gestaltungsspielraum gibt.
  • 100 % Flex Appeal! Entscheide selbst wann und von wo du arbeitest!*
  • 100% Flex Away! Unbegrenzter Urlaub: Entscheide selbst wann und wieviel Urlaub du benötigst
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Niedrige Hierarchiestrukturen. Wir sind hier alle per DU!
  • Eine offene und ehrliche Feedbackkultur.
  • regelmäßige Teamevents
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten um ein integraler Bestandteil vom Contractor Care Team zu werden
  • Sehr viel Spaß!!
  • … und mehr!

Austin Fraser is committed to being an equal opportunities employer, and encourages applications from candidates regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital status, or pregnancy and maternity status.

Due to the volume of applications received, we are unable to provide individual feedback to unsuccessful applicants.