Overview
Du willst die Akquise und den Kontakt mit Bewerbern in Zusammenarbeit mit erfahrenen Personalberatern intensiv lernen und einen bestehenden Markt eigenständig übernehmen? Du arbeitest gerne zielorientiert und möchtest Deine Erfolge augenblicklich wahrnehmen können?
Wir wachsen und suchen engagierte Leute, die bei uns den Berufseinstieg finden und zukünftig vielfältige Karrieremöglichkeiten ergreifen wollen. Die Chancen sind da - greif sie Dir!
Deine Aufgaben
■ Sei ein Detektiv. Du baust einen bestehenden IT-Kandidatenstamm durch Active Sourcing und intensiven Akquisetätigkeiten aus.
■ Sei Experte. Du entwickelst Dich zu einem Experten auf deinem IT-Spezialgebiet, in dem Du Kandidaten berätst und betreust
■ Verantwortung. Du übernimmst eigenständig den kompletten Recruitment-Prozess auf Kandidatenseite von der Suche und Erstansprache geeigneter Kandidaten, deren Qualifizierung und Organisation von Interviews bis zur Vertragsunterschrift und der Nachbetreuung
■ Koordination. Du koordinierst die Recruitment-Prozesse zusammen mit einem erfahrenen Personalberater
■ Repräsentation. Du repräsentierst unser Unternehmen und unsere Serviceleistungen gegenüber Kandidaten
Das bieten wir
■ Deine ersten 6 Wochen. Ein intensives Recruitment-Trainingsprogramm mit täglichen Workshops, Live-Coachings und Mentoring
■ Finanzielle Anreize. Ein solides Basisgehalt und leistungsabhängige Provisionen
■ Hervorragende Karrieremöglichkeiten. Steige schnell auf und entwickle Dich im Bereich Führung oder Sales
■ Einzigartige Kultur. Ein interkulturelles Team, offene Feedbackkultur, wertschätzende Führungskräfte und eine Start-Up Mentalität, in der Du Deine Ideen einbringen kannst
■ Sei Teil unseres Wachstums und baue dir dein eigenes Netzwerk auf
■ 100% Flexibilität wo und wann Du arbeitest
■ 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage + Holiday-Shop
Das bringst Du mit
■ Motivation für die Rolle. Ein fundiertes „WHY" für den Personalberatung und die Aufgaben als Recruiter
■ Growth Mindset. Resilienz, eine positive Einstellung gegenüber Herausforderungen und Feedback, sowie Offenheit Neues zu lernen zeichnen dich aus
■ Relationship Builder. Mit deiner Kommunikationsstärke und Anpassungsfähigkeit gehst du auf Menschen offen zu und kannst Beziehungen nachhaltig aufbauen
■ Geschäftssinn. Du bist ambitioniert und zielorientiert, um dein eigenes Business nachhaltig auszubauen
■ Teamplayer. Du agierst im Sinne des Teams und trägst mit deiner Persönlichkeit zu einer positiven Atmosphäre bei
■ Sprachen. Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Join us in a mission to become the challenger brand in recruitment!
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Deine Ansprechpartner Joscha Friedrich und Lavinia Kadas melden sich innerhalb von 5 Tagen bei dir.
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Informationen rund um Covid-19:
Aufgrund der aktuellen Covid-19 Krise haben wir sowohl die Einarbeitung, als auch unsere Weiterentwicklungsmaßnahmen an virtuelle Methoden angepasst. Unserer FlexAppeal-Policy gibt Dir zudem immer die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten.
Austin Fraser is committed to being an equal opportunities employer, and encourages applications from candidates regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital status, or pregnancy and maternity status.
Due to the volume of applications received, we are unable to provide individual feedback to unsuccessful applicants.
