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Overview

Das Unternehmen:

Internationaler Anbieter von Online-Weiterbildungen, Ausbildungen und Kursen.

In dieser Rolle musst du das Handwerk der Softwareentwicklung-/Architektur nicht mehr selber beherrschen, aber Du solltest noch nah genug dran sein, um es zu verstehen.

Du sprichst fließend AGIL, nach SCRUM arbeiten ist dein Daily Business und ein 20-köpfiges Team REMOTE disziplinarisch zu führen ist kein Problem für dich? Dann sollten wir uns kennenlernen!



Was die Position bietet?

  • Sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in der digitalen Bildungsbranche
  • Arbeiten in einem modernen, AGILEN Umfeld in dem SCRUM nicht nur ein Modewort ist
  • Work Life Balance: 100% Remote, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, 30 Tage Urlaub
  • Zahlreiche Weiterbildungen und drei bezahlte Weiterbildungstage pro Jahr
  • Dein Daily Business? Du entscheidest wie es aussieht!
  • Werteorientierte Teamarbeit und starker Zusammenhalt
  • Die Chance auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung



Deine Mission?

  • Disziplinarische Führung des 20-köpfigen Teams, bestehend aus Product Ownern, Scrum Mastern, Agile Coaches und Softwareentwicklern/-innen (remote)
  • Aufbau, Entwicklung und Führung selbstorganisierender Scrum Teams
  • Sicherstellen, dass Wissen zwischen den Teams und innerhalb der Organisation transparent gemacht und geteilt wird
  • Agile, kundenzentrierte Entwicklung und Auslieferung von Softwareprodukten durch Coaching der Teams kontinuierlich erhöhen
  • Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Analysen
  • Mitarbeit an der Organisationsentwicklung



Anforderungen an Dich?

  • Erfolgreich abgeschlossene IT Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung als Führungskraft von Softwareentwicklern, DevOps-Engineers und/oder anderen IT-Spezialisten
  • Eigene Erfahrung in der Arbeit als Softwareentwickler, -architekt oder DevOps-Engineer (m/w/d)
  • Sicherer Umgang mit agilen (Führungs-)Methoden und Werkzeugen in Theorie und Praxis
  • Sehr hohe Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Coaching Skills und -Haltung
  • Nice to have: Erfahrung in der Begleitung von Organisationen in deren agiler und/oder digitalen Transformation
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse




Deine Bewerbung:

Klingt diese Position für dich interessant?

Dann bewerbe dich noch heute via Email inkl. deines Lebenslaufs, sowie deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum z.Hd. Frau Katarina Biermann