Active Directory Specialist - Inhouse (Stuttgart) · Austin Fraser
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Overview


Active Directory Specialist - Inhouse (Stuttgart) (m/w/d)
Einsatzort: Stuttgart-Nord
Gehalt: 75.000 - 90.000 € (je nach Erfahrung)
Vertragsform: Unbefristete Festanstellung

Was bietet dir die Position als Active Directory Specialist (m/w/d)?


  • Hilfsbereite und erfahrene Kollegen

  • Den Freiraum, neue Standards zu definieren und somit die Möglichkeit, in der IT eines internationalen Konzerns eigene Fußstpafen zu hinterlassen

  • Interessante und zukunftsorientierte Projekte

  • Weiterbildung in Form von Workshops und Konferenzen

  • Einen Tarifvertrag nach IG-Metall und damit u.a. eine 35h-Woche, sowie jährlicher Inflationsausgleich, usw.

  • Attraktive Rahmenbedingungen (Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich durch Freizeit, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Betriebskindergarten, Fitness Angebote etc.)



Deine Aufgaben als Active Directory Specialist (m/w/d):


  • Du bist hauptverantwortlich für die Planung, Konzeption und Umsetzung von AD-Standards in der IT des Unternehmens (Stichworte: Multi-Forrest-Umgebungen, Federation Services, PKI Infrastruktur)

  • Mit deinem Know-How definierst du Standards für neue AD-Strategien

  • Du kannst dich als AD-Architekt und interner Consultant identifizieren und bist beratende Instanz für verschiedene Fachbereiche in der IT, bzgl. neuer AD-Strategien und unterstützt diese bei der Umsetzung

  • Du bist zuständig für die AD-Harmonisierung und begleitest Migrationen unterschiedlicher Unternehmen in den Mutterkonzern

  • Du kümmerst dich um die Konsolidierung von AD-Umgebungen



Was solltest Du als Active Directory Specialist (m/w/d) mitbringen?


  • Tiefenkenntnisse / mehrjährige Erfahrung im Bereich Active Directory, sowie Kenntnisse in Azure AD und AD Security

  • Erfahrung in der Planung und Konzeption von Active Directory-Umgebungen

  • Erfahrung in der Administration von Microsoft Active Directory Multi-Forest Umgebungen

  • Nice to have: Erfahrungen und Kenntnisse im Führen globaler IT- Projekte

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse



Das Unternehmen:


  • ...familiengeführtes Unternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit.

  • ...entwickelt hauseigene Produkte für Gebäude, Industrieanlagen und vieles mehr.

  • ...familiäre Duz-Kultur.



Deine Bewerbung:
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Dann bewirb dich noch heute via E-Mail inkl. deines Lebenslaufs, sowie deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum z.Hd. Dennis Mühle. Weitere Informationen erhältst du natürlich auch telefonisch unter der Rufnummer 089/27 37 38 045 oder per E-Mail an [email protected]
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