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Overview

Für meinen Münchner Kunden bin ich auf der Suche nach freiberuflichen Change Manager:innen.

Nachfolgend die Projektbeschreibung:

Rahmenbedingungen:

Start: ASAP

Ort: Einarbeitung vor Ort in Berlin, danach 100% remote möglich

Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Verlängerung, Laufzeit insgesamt 2 Jahre

Auslastung: Vollzeit

Projektsprache: deutsch

Zusätzliche Anforderung: Bereitschaft Ü2 (dh. min. 5 Jahre in Deutschland lebend, Wohnort in Deutschland)

Aufgaben:

  • Einberufung und Vorsitz Change Advisory Board (CAB)
  • Überprüfung von Abhängigkeiten zu anderen Changes (im CAB)
  • Einberufung relevanter CAB Mitglieder für den Change
  • Freigabe (release) des Change Implementierungsplans inklusive der Tasks, Back-out Methode, PSO und Terminplan
  • Überwachung (Monitoring) des gesamten Prozessflusses sowie Einleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
  • Auswahl von Models, die sich für ein für eine pre-approval bzw. pre-release eignen
  • Kommunikation der (pre-approved bzw. pre-released) Models an den Change Requester und Change Coordinator
  • Qualitätsreview des durchgeführten Changes

Anforderungen:

  • 5+ Jahre Berufserfahrung in dieser oder vergleichbarer Position und Aufgabenstellung
  • ITIL Zertifikation
  • Erfahrung mit Kontinuierlichen Verbesserungs Prozessen (KVP)
  • Fachkenntnisse im Umfeld Customer Support (nice to have)

Das Projekt klingt für Sie interessant? Super, dann freue ich mich auf Ihre Rückmeldung mit Ihrem aktuellen CV und Stundensatz.

Gerne können Sie auch die Projektbeschreibung in Ihrem Netzwerk teilen.

Ich freue mich auf den Austausch.

Liebe Grüße,

Lara Collina Piriz