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Warum solltest du dich an eine*n spezialisierte*n Tech-Personalvermittler*in wenden?
Die Zusammenarbeit mit der richtigen Tech-Personalvermittlungsagenturist die kosten- und zeiteffizienteste Lösung. Unsere Tech-Personalvermittler*innen bei Austin Fraser sind Expert*innen darin, Tech-Fachkräfte zu finden, die perfekt in dein Team passen.
Wir haben jahrelang unsere eigenen Netzwerke aufgebaut und enge Beziehungen zu unseren Kandidat*innen geknüpft, damit du von unserem Pool an Top-Talenten im Tech-Bereich profitieren kannst.
Wie unterstützen wir dich bei der Personalbeschaffung?
Als branchenführendePersonalvermittlungsagentur für den Tech-Bereich ist es unsere Aufgabe, dir das Leben leichter zu machen.
Die Nachfrage nach Talenten in der deutschen Tech-Branche ist größer denn je, und wir stehen dir in jeder Phase deines Einstellungsprozesses mit fachkundiger Beratung und Branchenkenntnissen zur Seite.
Unsere Tech-Personalvermittler*innensorgen für qualitativ hochwertige Vermittlungen und legen gleichzeitig Wert auf Schnelligkeit. Dies ermöglicht dir, dein Bewerbererlebnis zu optimieren, damit sich nicht nur brillante Kandidat*innen auf deine Stellen bewerben, sondern auch deine Bindungsrate in Zukunft erhöht wird.
Die besten Kandidat*innen sind in der Regel innerhalb von 10 Tagen vom Markt – es gilt also, keine Zeit zu verlieren.
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Unser Vermittlungsprozess
Bevor wir mit der Suche nach deinem zukünftigen Teammitglied beginnen, ermitteln wir gemeinsam deine Unternehmensziele und Probleme, um die optimale Vermittlungsstrategie zu entwickeln.
Unsere Tech-Personalvermittler*innen unterstützen dich während des gesamten Vermittlungsprozesses. Dazu gehören die Vorbereitung auf die verschiedenen Phasen der Vorstellungsgespräche, Feedback, Gehaltsverhandlungen in deinem Namen und die Unterstützung beim Onboarding-Prozess, nachdem ein Angebot angenommen wurde.
Alle unsere Kandidat*innen durchlaufen unser strenges Auswahlverfahren. Das bedeutet, dass du nur mit Jobsuchenden in Kontakt kommst, die deinen Anforderungen entsprechen.
Bei uns dreht sich alles um das „Gesamtpaket“. Deshalb werden wir im Handumdrehen zu einer geschätzten Ergänzung deines Unternehmens.
Ich stelle ein
Wenn Du einen Kandidaten mit folgendem Fachwissen suchst,
kennen wir ihn wahrscheinlich bereits.
Wir geben nicht gerne an,
deshalb lassen wir unsere Kunden für uns sprechen.
When we first starting working with Austin Fraser we heard them say they were different but we don’t know what to expect. Over the years what we’ve seen is a company that has rolled up their sleeves with us to find the really hard to recruit positions. They’ve helped us think out of the box to create customized recruiting events and helped us connect with our peers in Austin through industry leadership sessions. From those early beginnings Austin Fraser showed us with their hard work and intelligent decisions that they deserved to be one of our preferred partners.
Brad Power
Whole Foods MarketSie vertrauen uns.
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Lust auf einen Kaffee?
Wir machen es uns zur Aufgabe, mit der Tech-Community eng vernetzt zu sein. Wenn Du eine offene Position besetzen, einen Personalengpass lösen, oder Dich nur über die neuesten Trends auf dem Markt informieren möchtest, unterhalten wir uns gerne mit Dir.
Gib Deine Kontaktdaten an, wir melden uns bei Dir. Und wenn wir schon dabei sind, steuern wir neben Kaffee sicher noch ein Stück Kuchen bei!